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Yves emery, Master of Science (MSc) en sciences commerciales et industrielles et doctorat ès sciences économiques et sociales de l'Université de Genève. Depuis 1992, Yves Emery est professeur à l'Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP), responsable de la chaire "Management public et Ressources Humaines", directeur de recherches et consultant auprès de nombreuses organisations. Membre du comité directeur de la Société suisse des sciences administratives (SSSA), de plusieurs comités éditoriaux, auteur de nombreux ouvrages et publications scientifiques.

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La vision globale adoptée par les auteurs permet de traduire la GRH en un concept intégré par processus, compatible avec les normes de qualité actuelles et mis en uvre dans de nombreuses organisations.
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Fortement référencé, ce livre présente plusieurs cas d'application destinés à illustrer les concepts exposés.
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