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Angelo Vicario. Psychologue, sociologue et psychothérapeute dans l’approche centrée sur la personne (Carl Rogers). Après diverses expériences professionnelles dans le domaine du social et de la santé, il dirige depuis 1999 un cabinet de consulting centré notamment sur la dimension humaine dans l’entreprise et présent à Lausanne, Berne et Lugano (www.vicario.ch).

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Cet ouvrage explique pourquoi et comment de simples dysfonctionnements de management contribuent de manière significative à la détérioration des rapports humains et à l’émergence de conflits au sein de l’entreprise.
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